Tribunale di Udine - Sentenza n. 59/2019 del 27/05/2019 (Dott. Fabio Luongo)

…i essersi assentata dal lavoro dal 15 marzo 2016 al 10 maggio 2017, a causa di una grave malattia; 2) di aver quindi subito, poco dopo il suo rientro in servizio, un infortunio in itinere che l' aveva…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 93/2018 del 17/04/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 65/2018 del 27/03/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 40/2018 del 13/02/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 37/2018 del 06/02/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 34/2018 del 06/02/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 32/2018 del 06/02/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

… REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO DI TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim p…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 34/2017 del 29/04/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

…tabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente ed assoluta, congedo obbligatorio per mater…...